MERETE WEDELL-WEDELLSBORG

Merete Wedell-Wedellsborg er cand.psych. og ph.d. i erhvervsøkonomi. Hun driver en erhvervspsykologisk praksis, hvor hun primært arbejder med klienter i den finansielle og farmaceutiske sektor. Hun coacher ledere og leverer skræddersyede ledelsesprogrammer.

I 2011 åbnede hun Erhvervspsykologisk Praksis, hvor hun arbejder med topledere, ledelsesteams og bestyrelser fra over 20 førende virksomheder inden for bl.a. finans og pharma.

Tidligere i sin karriere arbejdede Merete i Forsvaret, Right Management og Danske Bank – hvert sted med ledelsesudvikling og organisationspsykologi.

En række af Meretes klienter interesserede sig for, hvordan de kunne opbygge bæredygtig high performance. Den interesse fik Merete til at undersøge, hvad der skal til for at præstere under pres over en lang periode.  

Merete rejste til West Point Military Academy, NATO Defense College, Stanford University, og Silicon Valley i USA og interviewede ledere, iværksættere og investorer. Hendes arbejde udkom i bogen Battle Mind. At præstere under pres.

Læs mere om bogen her.

Se CV her

Kontakt
merete.wedell@gmail.com
+45 2242 1672

Merete er blevet professor i lederskab, hos IMD Business School.

Merete arbejder med klienter fra virksomheder og organisationer og tilbyder ikke supervision af psykologer eller forløb for private.

Lederskab med mod, hastighed og intellekt

Executive Coaching & Battle Mind

Merete Wedell-Wedellsborg er autoriseret psykolog og godkendt specialist i arbejds- og organisationspsykologi af Dansk Psykolog Forening. Hun har en ph.d. fra Copenhagen Business School og er cand.psych. fra Københavns Universitet. Hun er forfatter til bogen Battle Mind. At præstere under pres.

Meretes tilgang til coaching er performance-orienteret og funderet på videnskabelig forskning, bredspektret case-erfaring og langvarige relationer til udvalgte klienter.

Merete trækker på sin forskning, når hun rådgiver ledere i forhold til at skabe effektive og meningsfulde interaktioner gennem coaching og træningsprogrammer. Hun skaber kulturer, som forbedrer præstationen hos grupper og individer.

 

Kriseledelse

Hvad kan du gøre for at forebygge og håndtere de psykologiske aspekter af en krisesituation?

Få overblikket her:

How to Be a Good Leader in a Bad Economy Why worry about the wellbeing of winners?, IMD
How to Lead When Your Team Is Exhausted – and You Are, Too, Harvard Business Review.
Leading into the Post-Covid Recovery, Harvard Business Review.
If You Feel Like You’re Regressing, You’re Not Alone, Harvard Business Review.
When Crisis Management Becomes Conflict Management, Harvard Business Review.
How to Help Your Team Get Out of a Lull, Harvard Business Review.
Top teams in the time of crisis: containment and compassion, IMD.
Psychology skills for leaders navigating through the waves of the corona crisis, IMD.
Nu starter den sværeste fase – trykkogeren, Børsen.